Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/ARAPIRACA (11.00.43.63.07.01) |
| Código: |
ADMA009 |
| Nome: |
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL |
| Carga Horária Teórica: |
80 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
80 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( PSIC036 OU PSCA026 OU PSCA035 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Não |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
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| Ementa/Descrição: |
Estabelece relação entre a Psicologia organizacional - histórico, caracterização e áreas de atuação, para que sejam compreendidos problemas humanos nas organizações - características da personalidade, integração indivíduo X organização, necessidades humanas e motivação para o trabalho. Dessa abordagem é possível visualizar a organização como contexto social formada por processos de grupo, cultura organizacional e conflitos, assim como da criatividade e processo decisório. Esses como aspectos básicos para observação de um diagnóstico e desenvolvimento, das faces do poder nas organizações, da Administração de conflitos e da alienação no trabalho. |
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